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mbti16型人格都有哪些?
1、INTJ(策划者)
I代表内向型,N代表直觉型,T代表思维型,J代表判断型。总结来看,INTJ的人代表的便是内向、直觉、思维、判断型人格的人。内向给予了他们沉思的时间,直觉赋予了他们不拘一格的想象力,能够让他们看到别人看不到的机会。思维能够让他们在面对外界环境的时候,作出准确的判断。所以,这类人更适合当企业中的策划者。
2、INTP(逻辑学家)
I代表内向型,N代表直觉型,T代表思维型,P代表知觉型。逻辑学家和策划者只有最后的一个字母不同,所以他们理解事物会更加深刻一些。
3、ENTJ(指挥官)
E代表外向型,N代表直觉性,T代表思维型,J代表判断型。指挥官比较擅长领导,也喜欢与人交际,所以他们的性格是外向型的。直觉会让他们对一些知识充满着好奇,并且通过思维去理解和钻研高深的理论。对于一些指挥上的事,指挥官更善于及时的下判断,帮助员工解决各类问题。
4、ENTP(辩手)
相对于指挥官,辩手只有最后一个字母不同。所以,他们比较适合走向管理的岗位,他们善于维护公司的规章制度以及组织员工。
5、INFJ(倡导者)
I代表内向型,N代表直觉性,F代表情感型,J代表判断型。倡导者天生喜欢关心他人,但他们的性格比较内向,其情感心理会让人误以为他们是外向型的。所以,他们的个人主义并不明显,凭借着直觉和判断,他们可以更容易倡导他人去做某些事,并且利用人际关系来获得他人的支持。
6、INFP(调解员)
调解员与倡导者只有最后一个字母不同,他们善于和任何人打交道,有着极强的语言天赋,也善于处理各种人际关系。他们比较热心肠,情感的思维模式会让他们更加渴望与人沟通和分享。
7、ENFJ(演讲家)
演讲家和倡导者只有第一个字母不同,相比于倡导者,演讲家会更加的外向,他们对许多事物都有着强烈的兴趣,并且爱好广泛,表达能力极强,特别擅长演讲和引起他人情绪的共鸣。
8、ENFP(活动家)
活动家和演讲家只有第4个字母不同,他们也喜欢与人打交道,并且能够通过沟通获得他人的支持,相比于演讲家,他们的思维更加灵活,随意和自由,所以不会按照一个演讲家的一个模板去套。
9、ISTJ(检查员)
I代表内向型,S代表感觉型,T代表思维型,J代表判断型。检查员十分重视自己的性格逻辑,他们做事很有章法,善于捕捉生活中的每个漏洞,所以他们比较适合从事律师一类的职业。
10、ISFJ(后卫)
后卫与检查员只有第三个字母不同,所以,后卫给人的感觉是更加重视人与人之间的感情,他们在与他人交往的时候,会给人感到踏实、靠谱的感觉,也是人们最忠实的朋友。
11、ESTJ(执行官)
执行官和检查员只有第一个字母不同,他们性格外向,习惯用感觉去观察世界,喜欢思考,注重做事的效率。在工作中,他们能够脚踏实地,一丝不苟,也习惯用熟练的技能和经验来解决问题,做事情非常靠谱。
12、ESFJ(领事)
领事和执行官只有第三个字母不同,领事能言善辩,更热衷于帮助他人,也习惯用自己的力量来帮助他人走出困境。
13、ISTP(科学家)
科学家和逻辑学家只有第二个字母不同,这是因为他们更加善于用自己的感觉企业分析问题。一种感觉产生之后,便会让他们萌生出去做实验的想法。
14、ISFP(冒险家)
冒险家与科学家只有第三个字母不同,相比于科学家的理性思考,冒险家更注重于感情,他们喜欢通过刺激的体验还获取真相。
15、ESTP(企业家)
企业家与科学家,只有第一个字母不同,外向的性格会让他们更加善于经营公司,也更善于处理人际关系。
16、ESFP(外交家)
外交家和企业家只有第三个字母不同,所以他们没有企业家那么的理性思考,而是通过感情思维将兴趣都集中在“人”上,这种以人为本的做事风格,会让他们更加擅长处理两个团体之间的问题。
软件说明
·求职应聘
求职应聘者(尤其是适用于应届毕业生),利用MBTI职业性格测试了解自己性格偏好,优势擅长,从而为求职提供更为明确的岗位指导。通过了解自己的思维方式,行为方式,结合对应的职业岗位,可以充分发挥自我价值,获取职业成就。
·高考志愿填报
应用MBTI职业性格测试来分析自我个性特征,为高考填报志愿选专业提供帮助参考,在MBTI职业性格测试的分析报告中也明确的给出了专业和职业的建议(可以参考完整版),目前各大高考报名服务机构也大多采用MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试。
·企业招聘
在企业招聘活动中应用MBTI职业性格测试,可以帮助企业选择合适的人才。每一种人格类型都有对应着不同的职业岗位,并以此来提高人岗匹配度。
软件优势
1、软件主界面简洁大方,所有功能一目了然。
2、大量不同的工具可以自由使用,每个工具都有不同的效果。
3、所有的测试结果都可以通过软件打印出来,形成文件夹。
更新日志
优化显示界面,优化产品体验
修复已知bug,提高产品稳定性